Ежемесячное пособие детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей).

Отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги, регулируются следующими нормативными правовыми актами: 

  • Конституцией Российской Федерации.
  • Конституцией Чеченской Республики («Вести Республики» от 29 марта 2003 г. № 18);
  • Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации».
  • Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».
  • Федеральным законом "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ.
  • Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010г. №481 «О ежемесячном пособии детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей)».
  • Федеральным законом от 4 июня 2011№ 128-ФЗ  «О пособии детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), и детям лиц, умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (службы в органах и учреждениях).

Для назначения ежемесячного пособия заявитель подает в соответствующий уполномоченный орган заявление с указанием места жительства либо реквизитов счета, открытого в организации (филиале, структурном подразделении) Сберегательного банка Российской Федерации, с приложением следующих документов:

  • копия документа, подтверждающего гибель (смерть, признание в установленном порядке безвестно отсутствующим или объявление умершим) военнослужащего (сотрудника) при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) по контракту;
  • копия свидетельства о смерти военнослужащего (сотрудника);
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справка образовательного учреждения, подтверждающая обучение ребенка по очной форме (представляется по достижении им 18-летнего возраста каждый учебный год), - для обучающегося по очной форме обучения в образовательном учреждении;
  • справка, выданная федеральным учреждением медико-социальной экспертизы, подтверждающая установление инвалидности с детства, - для ребенка, достигшего 18-летнего возраста;
  • копия решения органа опеки и попечительства о назначении опекуна (попечителя) - для опекуна (попечителя);
  • копия документа, удостоверяющего личность получателя.
  • копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС).